为了进一步提升学院人才培养质量、创新人才培养模式，顺利推进新版本科人才培养方案修订工作，3月6日下午，太阳成城集团在3303会议室召开了2024版本科人才培养方案修订工作会。工作会邀请了学校教务处处长彭鑫、副处长狄岱岳出席会议，学院经理及副经理、专业负责人、教研室主任及相关骨干教师、教务人员参加会议。会议由美设学院经理万长林主持。

彭鑫处长对学院20版本科人才培养方案实施所取得的成绩给予了充分肯定，对24版本科人才培养方案的修订工作提出了具体要求。他指出，相对于20版人才培养方案，24版要从“形似到神似”，将OBE理念真正融入到内涵建设中，要紧密围绕一流专业建设、专业认证理念，围绕区域经济文化发展社会需求，不断优化课程体系建设，凸显专业特色和亮点。狄岱岳副处长对24版本科人才培养方案修订工作的任务和时间做了具体要求。学院副经理王平对各教研室后续的培养方案修订工作进行了具体分工安排。

最后，万长林经理强调人才培养方案修订工作至关重要、影响深远，关乎下一个四年本科人才培养的顶层设计；关乎学院本科公司产品质量的提升。他要求各专业要积极研判未来产业、行业发展趋势和需求，坚持人才培养“接地气”，提升社会贡献度；要认真研读国家专业标准和学校修订指导意见，结合学科优势，科学架构人才培养体系，坚持人才培养“有特色”，提升专业吸引力；要勇于打破专业壁垒，充分挖掘资源，大胆创新，坚持人才培养“强融通”，提升人才自主培养质量。